「これ以上仕事に行くのは無理」「本気で仕事を辞めたい」と悩んでいませんか？
退職届をなかなか提出できず、明日から仕事に行かないまま退職できれば良いのにと思っている方は多いでしょう。
ストレスを抱えていてつらいなら、退職代行サービスを利用して即日退職するのがおすすめです。面倒な手続きをすべて代行してもらえるため、明日から仕事に行かないまま退職できます。
- 退職届の提出と即日退職について
- 明日から仕事に行かずに退職する際の注意点
- 明日から仕事に行きたくない方におすすめの退職代行サービス
明日から仕事に行かないまま退職したい方には、退職代行TORIKESHIの利用がおすすめです。LINEから簡単に相談でき、仕事に行くことなく退職手続きを進められます。
【公式HP】https:/torikeshi.jp/
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「退職届を提出したから明日から仕事に行かない」はOK？
会社を辞める際には、退職日の2週間前までに退職を申し出るのが基本です。雇用の解約については、民法第627条で以下のように定められています。
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
引用：民法第627条
このように、退職届を提出してから仕事を辞めるまでには2週間の拘束期間があることが一般的です。
ただし、有給休暇の利用や「やむを得ない理由」がある場合には例外となります。
- 2週間前に退職を申し出る×有給消化で明日から行かなくてよい
- 「やむを得ない理由」がある場合は明日から仕事に行かなくてよい
明日から仕事に行かず辞めたい方は、どのような場合に即日退職できるのかを把握しましょう。
2週間前に退職を申し出る×有給消化で明日から行かなくてよい
まずは退職予定日の2週間前に、内容証明郵便にて退職届を提出しましょう。
内容証明郵便とは郵便を出した内容や発送日、相手が受け取った日付を郵便局が証明するサービスです。内容証明郵便を利用することで、会社側の受け取り拒否を防げます。
退職届を提出したら、退職日までの2週間は有給休暇を取得すればOKです。実質的に、明日から仕事に行かずに辞められます。
「やむを得ない理由」がある場合は明日から仕事に行かなくてよい
民法第628条で定められているように、「やむを得ない」理由がある場合も明日から仕事に行かずに辞められます。
即日退職がやむを得ない理由は以下のとおりです。
- 家族の病気や介護による家庭の事情
- 本人が心身の体調を崩したとき
- 会社側に重大な問題（パワハラ・セクハラ）がある
- 通勤不可能な地域への引っ越し
やむを得ない理由に該当する場合は、会社から即日退職を許可してもらえるでしょう。
有給がない場合も「欠勤扱い」で退職できる
有給が残っておらず、退職届を提出したあとも2週間は仕事に行かなければならないと悩んでいる方は、欠勤扱いで即日退職するのがおすすめです。
欠勤扱いだと給料が発生しませんが、有給を消化する場合と同じように2週間後には仕事を辞められます。
欠勤扱いで退職する際にも、内容証明郵便にて退職届を提出するようにしてください。欠勤中に転職活動を進めておくと、仕事やお金面の心配がなくなります。
退職届を提出してもすぐに退職できないケース
退職届を提出してもすぐに退職できないケースもあるため把握しておきましょう。
- 雇用形態で退職できるタイミングが異なる
- 契約期間に定めがあるとすぐ退職できない可能性がある
派遣や契約社員は雇用期間が定められているため、期間の満了を迎えなければ退職できません。また、パート・アルバイトであっても雇用期間が定められている場合は、派遣・契約社員と同様です。
ただし、派遣社員の場合は営業担当に退職希望を伝えることで、場合によっては即日退職が可能になるケースもあります。
明日から仕事に行かずに退職する際の注意点
明日から仕事に行かずに退職する際は3つの注意点を押さえておきましょう。
- 会社の備品を返却する
- 私物を持ち帰る
- 転職先を見つけておく
退職届を提出してそのまま仕事に行かない場合は、事前に会社の備品を返却してください。
返却を忘れると、あとでトラブルになる可能性があります。直接渡せない場合は、宅配便でまとめて発送しましょう。
会社に私物が残っていると、誤って破棄されてしまう可能性があります。退職届を提出する前に、私物を回収することが大切です。
また、先に仕事を辞めてしまうと、転職先が見つからなかった場合に焦ってしまいます。転職先を決めてから、退職のための行動を起こしましょう。
「明日から仕事に行きたくない！」と考える人には退職代行サービスがおすすめ
明日から仕事に行かずに辞めたい方には、退職代行サービスの利用がおすすめです。
- 即日退職が可能（明日から仕事に行かなくていい）
- 退職の連絡～退職後の手続きまですべて任せられる
- 有給分もしっかり請求できる
退職代行サービスがおすすめな理由を詳しく紹介します。
即日退職が可能（明日から仕事に行かなくていい）
退職代行サービスを利用することで即日退職が可能です。
退職代行のサービスを利用すると、依頼主が希望する退職日の2週間前までに代行業者が職場に対して退職意思を通知します。その後は、2週間の有給消化や欠勤を経て退職する流れです。
法律に則って退職手続きを行うため、退職届を提出してすぐ実質的に退職できます。
退職の連絡～退職後の手続きまですべて任せられる
退職代行に任せられるのは退職の連絡だけではありません。離職票や保険証など退職後の手続きまで代行してもらえます。
退職に必要な書類はすべて郵送でOKであり、会社と直接やり取りせずに退職が可能です。そのため、会社からの引き止めが心配な方でも、退職手続きをスムーズに進められます。
職場の人間関係が合わず、明日から仕事に行きたくない方におすすめのサービスです。
有給分もしっかり請求できる
退職代行サービスを利用することで、有給分もしっかり請求できます。
自分から会社に退職を申し出る場合、有給を消化してから辞めるとはなかなか伝えにくいものです。しかし、退職代行サービスを利用すれば、有給分を請求できるように交渉してくれます。
「仕事に行かないまま辞めると有給分がもったいない……」と悩む方でも安心です。
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おすすめの退職代行サービス
明日から仕事に行きたくない方には。以下の退職代行サービスがおすすめです。
- 退職代行TORIKESHI
- 退職代行ガーディアン
どちらも労働組合が運営しているため、安心して利用できます。
退職代行TORIKESHI
| 名前 | 退職代行TORIKESHI |
| 利用料金 | 27,000円 ※内2,000円は労働組合加入費 |
| 運営組織 | 日本労働産業ユニオン |
| LINE対応 | あり |
| 返金保証 | あり |
| 転職支援 | あり |
| 公式HP | https://torikeshi.jp/ |
- 労働組合による運営で安心
- LINEから24時間いつでも相談できる
- 充実のアフターフォロー
退職代行TORIKESHIは、日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービスです。退職実績は1,000件を超えており、多くの退職希望者が利用しています。
利用料金は雇用形態にかかわらず25,000円（税込）です。もちろん、追加の費用は一切かかりません。LINEから24時間いつでも相談でき、すべての連絡をLINEのみで完結させられます。
また、転職支援や失業保険の取得など、アフターフォローが充実している点も魅力です。明日から仕事に行かずに辞めたい方は、退職代行TORIKESHIに相談してみましょう。
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退職代行ガーディアン
| 名前 | ガーディアン |
| 利用料金 | 29,800円 |
| 運営組織 | 東京労働経済組合 |
| LINE対応 | あり |
| 返金保証 | なし |
| 転職支援 | なし |
| 公式HP | https://taisyokudaiko.jp/ |
- 合同労働組合が運営する退職代行サービス
- 退職成功率100％で安心
- 休日や深夜の相談でも対応可能
退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。法律で定められた団体交渉権があるため、残業代の未払いや有給までしっかり請求できます。
退職代行ガーディアンの退職成功率は100％です。雇用形態を問わず、確実に仕事を辞められるため安心して利用できます。
相談はLINEから24時間いつでも可能です。休日や深夜の相談であっても、すぐに対応してもらえます。
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よくある質問
明日から仕事に行かずに辞めたい方からよくある質問を紹介します。
- 突然退職して会社から訴えられる心配はない？
- 事前にしておくべき退職準備はある？
- 「明日から仕事に行きたくない、退職したい」と考えるのは甘え？
退職の意思を行動に移す前に疑問を解消しましょう。
突然退職して会社から訴えられる心配はない？
突然退職しても、バックレでない限り会社から訴えられる心配はありません。そもそも、突然の退職によって損害賠償を請求される可能性は低いため安心してください。
ただし、退職の意思を表示せずにバックレたことで、損害賠償を請求されたケースはあります。「明日からもう仕事に行きたくない…」と悩んでいる方は、バックレではなく正規の退職手順を踏みましょう。
事前にしておくべき退職準備はある？
明日から仕事に行かずに辞める場合は、以下の準備をしておきましょう。
- 転職活動
- 生活資金の確保
- 退職届の用意
- 有給取得（または欠勤）申請
とくに、転職先を決めずに仕事を辞めると収入が途切れるため、事前の転職活動は重要です。退職届を提出する前にしっかり準備してください。
「明日から仕事に行きたくない、退職したい」と考えるのは甘え？
「明日から仕事に行きたくない、退職したい」と考えるのは甘えではありません。ストレスが限界を迎えているなら、体調を優先して退職しましょう。
つらい状態を我慢し続けると、うつ病や適応障害になる可能性があります。我慢が限界に達する前に、辞めて別の会社に転職するのがおすすめです。
明日から仕事に行かないまま退職したい人は退職代行サービスを利用しよう！
明日から仕事に行かないまま退職したい方は、退職代行サービスを利用しましょう。すべての退職手続きを任せられるため、出社せずに仕事を辞められます。
即日退職を希望するなら、退職代行TORIKESHIへの相談がおすすめです。労働組合が運営しているため、退職条件をしっかり交渉してくれます。
つらい仕事を我慢し続けても、体調不良のリスクが上がるだけです。退職代行を利用して、今の環境から抜け出しましょう。
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