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埼玉のおすすめ転職エージェント・サイト9選|キャリアアドバイザーが在籍する転職相談可能なサービスを紹介

埼玉で転職する人で、転職エージェント・サイトに登録しようとしている人は多いはずです。転職エージェントは、利用すると非公開求人・独占求人を紹介してもらえる・書類添削や面接対策などのサポートを受けられるなどのメリットがあります。

しかし、近年では転職エージェントは数多く存在し、特徴もさまざまなため「どれを選べばよいかわからない」と悩んでいる人もいるでしょう。

そこで本記事では、埼玉でおすすめの転職エージェント・サイトを9つに厳選して紹介します。埼玉で転職する予定の人やUターン・Iターン転職をするつもりの人は必見です。

本記事でわかること
  • 埼玉のおすすめ転職エージェント・サイト9選
  • 転職エージェントで埼玉転職を成功させるコツ4選
  • 埼玉で転職エージェントを利用すべき3つの理由

埼玉へ転職する人がまず登録するべきエージェントはリクルートエージェントです。埼玉の求人数が豊富で、幅広い業種・職種・条件から選べます。

\転職支援実績No.1/

>>公式HPを見る

執筆者情報
杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。
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埼玉のおすすめ転職エージェント6選

埼玉でおすすめの転職エージェントは次の6つです。

それぞれに得意とする年代・分野などがあります。詳しく紹介していくため、ぜひ自身に合ったエージェントに登録してください。

リクルートエージェント | 転職支援実績No.1

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:416,891件
非公開求人:300,325件
(2023年10月19日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績No.1の転職エージェント
  • 埼玉県の求人数20,000件以上(2023年1月時点)
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが充実

リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職者の約9割が利用しており、転職支援実績No.1を誇ります。

求人数は業界最大級で、埼玉県のみの公開・非公開求人は20,000件以上です。(2023年1月時点)。そのため幅広い業種・職種の求人を探せます。

また、サポート内容が充実している点も特徴です。履歴書や職務経歴書の添削、内定獲得率を上げる面接対策など、選考を通過するために必要なサポートを受けられます。

リクルートエージェントは、求人数・サポートの豊富さで総合的に非常におすすめできるサービスです。埼玉県で転職する際に転職サービス選びに迷ったら、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。

\優良求人多数!/

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マイナビエージェント | 20代・30代の若年層転職支援に特化

マイナビエージェントのPRを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:非公開
非公開求人:非公開
(2023年10月13日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー26F/27F/28F
都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
マイナビエージェントの特徴
  • 20代・30代の若年層に特化したエージェント
  • キャリアの浅い人に向けた未経験求人多数
  • 業界・エリアに特化した専任のキャリアアドバイザーによるサポート

マイナビエージェントは、20代・30代の転職に強い転職エージェントです。スキルや経歴に自信のない、キャリアの浅い若手を対象としたサポートに特化しています。

未経験OKの求人が多い点が特徴で、即戦力を求められる求人よりもポテンシャル採用に積極的な企業と多く出会えます。

また、業界やエリアに特化したキャリアアドバイザーによるサポートも魅力です。地域の転職事情に精通したスタッフから、転職に役立つ「ここだけの情報」や業界に特化した求人紹介、面接対策などを受けられます。

「埼玉県で転職したいけど経験が浅くて転職できるか心配だな……」と悩んでいる人は、未経験歓迎の求人を多数保有しているマイナビエージェントを利用しましょう。

\未経験歓迎求人多数/

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doda | 業界最大級の求人数と充実した機能

doda
【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:218,888件
非公開求人:非公開
(2023年10月19日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
dodaの特徴
  • 業界トップクラスの求人数を誇る
  • 転職サイトと転職エージェントの使い分けができる
  • 独自サービスも多数あり

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ求人数を誇る総合転職サービスです。2023年1月現在、埼玉県の求人数は公開求人だけでも9,154件と、10,000件近い数を保有しています。

自身で求人を探す「転職サイト」と求人紹介やサポートを受けられる「転職エージェント」の機能を兼ね備えている点が特徴です。自身のペースで転職活動したい人は転職サイト、転職に役立つサポートを受けたい人は転職エージェントの機能を使い分けましょう。

また、dodaは独自のサービスも豊富です。とくに「レジュメビルダー」を利用すれば、手順に沿って進めるだけで簡単に職務経歴書を作成できます。

dodaは充実した機能が搭載されたサービスを利用したい人、幅広い求人から埼玉県の求人を選びたい人におすすめです。

\スカウトサービスもあり/

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JACリクルートメント | ミドル・ハイクラス転職の顧客満足度No.1

名前JACリクルートメント
料金無料
求人数公開求人数:-
(2023年10月13日時点)
対象年代20~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HPhttps://www.jac-recruitment.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
拠点東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
JACリクルートメントの特徴
  • ハイクラス・ミドルクラスで顧客満足度No.1
  • 外資系の企業に強い
  • 埼玉県に拠点あり

JACリクルートメントは、ハイクラス向け転職エージェントです。ハイクラス・ミドルクラス転職において、オリコン顧客満足度No.1を4年連続で獲得しています。

管理職・専門職・技術職など、高い年収を狙える分野への転職に強い点が特徴です。外資系企業にも多数の支援実績があり、グローバルに働きたい人にも向いています。

埼玉県に拠点があるため、オフィスに行って直接相談も可能です。地元の企業情報、非公開求人なども期待できます。

埼玉県でハイクラス転職を目指す人は、年収・キャリアアップを目指せるJACリクルートメントに登録しましょう。

\グローバル企業への転職なら/

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パソナキャリア | 20代〜40代の女性転職に強い

名前パソナキャリア
料金無料
求人数公開求人:32,875件
非公開求人:非公開
(2023年10月13日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.pasonacareer.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社パソナ
拠点東京都港区南青山
3-1-30
PASONA SQUARE
8F都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
パソナキャリアの特徴
  • 質の高い求人多数のハイクラスエージェント
  • 専任のキャリアアドバイザーによる徹底したサポート
  • 20代〜40代の女性を強くサポート

パソナキャリアは、ハイクラス転職向けの転職エージェントです。求人の約半数が年収800万円以上であり、ハイクラス求人に特化しています。

業界専任のコンサルタントがつくことで、4年連続、顧客満足度No.1を達成しています。業界を知り尽くした専任コンサルタントのキャリアカウンセリングにより、自身の強みを活かした転職活動が可能です。

また、20代〜40代の女性を対象としたサポートが豊富な点も魅力です。働く女性のサポートに力を入れているパソナキャリアでは「女性向けセミナーやイベント」「女性向け求人」などが用意されています。

そのため、埼玉県で転職する予定の20代〜40代の女性におすすめです。もちろん、性別問わず転職をサポートしています。

\働く女性向けサポートが多数/

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富士ヒューマンテック |埼玉の転職に特化している

名前富士ヒューマンテック
料金無料
求人数公開求人:非公開
非公開求人:非公開
(2023年1月10日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代全年代
対応エリア埼玉・東京
オンライン面談あり
得意分野・業界営業職、技術職
公式HPhttps://www.fujihumantec.com/
詳細を見る
運営会社名富士ヒューマンテック株式会社
拠点埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5
北浦和大栄ビル3F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
富士ヒューマンテックの特徴
  • 埼玉・東京の人材紹介に特化した転職サービス
  • 面談から入社後まで専属のスタッフがサポート
  • 埼玉県の非公開求人多数

富士ヒューマンテックは、埼玉・東京の地域に特化した人材紹介サービスです。埼玉県においてトップクラスの転職支援実績を誇ります。

一人ひとりの転職者に合わせたサポートが特徴で、専属のスタッフが面談から入社後まで徹底してサポートしてくれます。

富士ヒューマンテックの本拠地である埼玉県の求人には、一般公募されていない「非公開求人」も豊富です。地元に根付いた会社だからこそ保有している求人もあり、未経験歓迎から経験者まで幅広く対応しています。

サポートは書類添削や面接対策に加え、適職診断も無料で実施中です。埼玉の企業に詳しい転職エージェントを探している人は、利用してみてください。

埼玉のおすすめ転職サイト3選

埼玉でおすすめできる転職サイトは次の3つです。

上記の転職サイトは、登録するだけで企業からオファーがくる「スカウトサービス」ばかりです。埼玉での転職活動を有利に進めたい人は、ぜひ活用しましょう。

ビズリーチ | 埼玉のハイクラス求人からスカウトをもらえる

名前ビズリーチ
料金無料
求人数公開求人数:99,473件
(2023年10月13日時点)
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野ハイクラスに特化
公式HPhttps://www.bizreach.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社ビズリーチ
拠点東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー12F
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
ビズリーチの特徴
  • 年収600万円以上の求人を対象としたハイクラス向けサービス
  • 優良企業からのスカウトをもらえる
  • 内定獲得率が上がる「プラチナスカウト」あり

ビズリーチは、ハイクラス向けスカウトサービスです。年収600万円以上・年収1,000万円以上の求人を多数扱っており、転職成功者の入社後の平均年収は30代で840万円、40代では960万円と高い水準を誇ります。

スカウト型サービスのため、職務経歴書を登録しておけばヘッドハンターや企業からスカウトオファーが来ます。自身だけでは出会えない企業からも紹介がくる可能性があるでしょう。

さらに企業から届くオファーの1つ「プラチナスカウト」は面接確約です。選考に通る確率が格段に上がるため、埼玉で効率的に転職活動を進めたい人はビズリーチに登録しておきましょう。

\ハイクラス求人多数/

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リクルートダイレクトスカウト | 年収800万円以上の求人が豊富

名前リクルートダイレクトスカウト
料金無料
求人数公開求人数:249,022件
(2023年10月13日時点)
対象年代20代〜60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • ハイクラス向け求人多数
  • 年収の高い案件のヘッドハンティングを受けられる
  • スカウトサービスは完全無料

リクルートダイレクトスカウトは、業界最大手のリクルートが運営するスカウト型サービスです。主に高年収・好待遇といったハイクラス向け求人を取り扱っています。

保有求人は年収800万円以上が多くを占めており、中には年収2,000万円以上の求人もあります。そのため、埼玉で年収アップを狙う人におすすめの転職サービスとなります。

年収の高いハイクラス求人からスカウトを受けられる点が、リクルートダイレクトスカウトの強みです。スカウトサービスはヘッドハンターの検索・相談も含め、すべて無料で利用できます。

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト型のサービスを余さず利用したい人におすすめのサービスです。

\年収アップ確実の案件多数!/

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リクナビNEXT | 埼玉求人を多数保有

【公式】https://next.rikunabi.com/
名前リクナビNEXT
料金無料
求人数約8万件以上(2023年10月13日現在)
対応年代全年代
対応エリア全国 / 海外
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://next.rikunabi.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無なし
面接対策の有無なし
スカウト機能の有無あり
連絡手段
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクナビNEXTの特徴
  • 埼玉県の求人を多数保有
  • スカウト機能あり
  • 「グッドポイント診断」で強みが明確に

リクナビNEXTは、豊富な求人数を保有している転職サイトです。埼玉県の求人で絞り込んでも、2023年1月現在4,199件もの案件を掲載しています。

スカウト機能も搭載されており、オファーでしか紹介されない希少な非公開求人もあるため、一般では公開されていない埼玉の優良求人に出会える可能性も高いです。

また、リクナビNEXTには独自コンテンツも充実しています。中でも自己分析ツール「グッドポイント診断」を利用すれば、質問に答えるだけで8,568通りある診断結果から「5つの強み」を把握できます。

診断結果はそのまま転職活動に活かせるため、埼玉の求人を探している人はもちろん、自身の強み・弱みを再確認したい人におすすめです。

\業界最大級の求人数/

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埼玉の転職エージェントを選ぶポイント

埼玉の転職エージェントを選ぶポイント

埼玉の転職エージェントを選ぶポイントは次のとおりです。

転職エージェント選びは転職成功率に大きく影響します。エージェント選びのポイントを押さえておき、埼玉転職をうまく進めましょう。

埼玉求人が豊富かどうか

まずは埼玉の求人が豊富かどうか見ておきましょう。求人数が少ないエージェントでは、転職できる企業の選択肢が狭まります。

地方求人は転職エージェントによって取り扱い数に大きな差があります。大手であれば数千件あっても、あまり規模の大きくないサービスの場合は求人がやや少ない場合もあるでしょう。

求人数が多いエージェントであるほど、希望に合った求人に出会える可能性は高まります。登録する前に埼玉県内に自分の希望条件に合う求人がどれくらいあるのかを確認しておきましょう。

埼玉の転職支援実績が豊富かどうか

求人数が十分あることを確認したら、次は埼玉の転職支援実績を確認しましょう。キャリアアドバイザーが埼玉の転職市場に精通したスペシャリストであれば、転職活動が非常に有利になります。

中には、地域に特化したキャリアアドバイザーが在籍している転職エージェントもあります。埼玉の転職市場・転職事情に詳しい人材がいれば適切なサポートをもらえるため、埼玉の転職支援実績が豊富かどうかチェックしておきましょう。

自分の状況に合ったサポートを受けられるかどうか

転職エージェントはサービスによって業界・職種・年代・年収など、得意とする分野・強みが異なります。そのため自身と相性がよいかどうかもエージェント選びには重要です。

20代の若手であれば20代や第二新卒に特化したエージェント、管理職の人であればハイクラス向けのエージェントなど、自身の状況を考えて選びましょう。

エージェントの特色を理解し、自身の転職活動に合ったサポートを受ければ転職成功率は上がります。

転職エージェントを利用して埼玉転職を成功させるコツ

転職エージェントを利用して埼玉転職を成功させるコツ

転職エージェントを利用して埼玉で転職を成功させるためのコツは次のとおりです。

これから転職エージェントを利用して埼玉で転職する予定の人は、ぜひ理解しておきましょう。

最低2〜3社を併用する

転職エージェントは1社だけでなく、複数社を併用するのがおすすめです。最低でも2〜3社には登録しておきましょう。

なぜ転職エージェントを併用する必要があるのかというと、なるべく多くの求人と出会うためです。転職エージェント1社のみの利用では、幅広い求人に出会えません。

複数の転職エージェントを利用すれば「多くの非公開求人と出会える」「相性のよいアドバイザーを見つけやすい」などのメリットがあります。

転職エージェントは2〜3社を併用してサービスを比較・検討し、転職活動を効率的に進めましょう。

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相性のよいキャリアアドバイザーからサポートを受ける

相性のよいキャリアアドバイザーにサポートしてもらうことが、転職成功への近道です。

「希望条件と合わない求人を紹介される」「相談がしにくい」などが起こる場合は転職活動に悪影響が出るため、担当を変えてもらうべきです。

相性のよい転職エージェントとキャリアアドバイザーのもとでサポートを受けましょう。

経歴や退職理由で嘘をつかない

キャリアアドバイザーの面談では決して経歴や退職理由で嘘をついたりせず、正直に話をしましょう。嘘をついてもメリットはありません。

嘘をついた場合、適切な求人を紹介してもらえない場合があります。また、嘘が判明すれば信頼を失い「優良求人を優先して紹介してもらう」といった優遇を受けられなくなります。

自身では弱みと感じている部分も「ポジティブに言い換える」ことで強みになるはずです。恥ずかしいと感じる箇所も正直に話し、キャリアアドバイザーからの信頼を守りましょう。

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非公開・独占求人を紹介してもらう

転職エージェントの大きなメリットは、一般には公開されていない非公開求人・独占求人を保有していることです。そのため転職エージェントを活用するのであれば、非公開・独占求人を優先的に紹介してもらいましょう。

優良求人を優先して紹介してもらうためには、経歴やスキルはもちろん、キャリアアドバイザーと信頼関係を築くことも大切です。面談では正直に自身の経歴やスキルを話し、信頼を得ましょう。

非公開求人・独占求人は高収入や高待遇の案件が多く、年収・キャリアアップが大いに期待できます。

埼玉転職で転職エージェントを利用すべき理由

埼玉転職で転職エージェントを利用すべき理由

埼玉転職で転職エージェントを利用するべき理由は主に次の3つです。

埼玉転職で転職エージェントを利用すべき理由
  • 自分の適性に合った求人を紹介してもらえる
  • より高待遇での転職を目指せる
  • 転職のプロからのサポートで内定獲得率アップを目指せる

転職エージェントでは求人紹介の前に面談・ヒアリングが実施されるため、自身の適性にマッチした求人を紹介してもらえます。一般では応募していない非公開求人もあるため、高待遇の転職も目指せます。

さらに、転職エージェントはサポートも充実している点も魅力です。書類添削や面接対策、セミナーや独自サポートなどの幅広いサービスを受けられます。

転職エージェントを利用すれば、1人で活動するより内定率アップが期待できます。埼玉で転職する際は活用してみてください。

埼玉県外からU・Iターン転職を目指す方法

埼玉県外からU・Iターン転職を目指す方法

オンラインを活用すれば、埼玉県外からでも埼玉転職はできます。埼玉県外からUターンIターン転職を目指す場合は、ネットを利用したオンライン面談を活用しましょう。オフィスに行く必要もなく、移動時間が省けます。

また、大手の中には埼玉に拠点を置く転職エージェントも存在します。地元なため、面接の日程調整や条件交渉なども場合によっては可能です。

リクルートエージェントdodaなどの大手転職エージェントは、U・Iターン転職などの地方転職の実績も豊富です。

埼玉の転職事情

埼玉の転職事情

「埼玉へ転職する前に、埼玉が転職しやすいのかどうか知りたい」と考えている人もいるはずです。

ここでは埼玉の転職事情を「有効求人倍率」「平均年収」「盛んな産業」にわけて紹介します。

労働政策研究・研修機構のデータによると、2022年10月時点での埼玉県の有効求人倍率は「1.09倍」です。周辺地域である神奈川の0.91倍、千葉の1.02倍と比べると高めですが、全国の有効求人倍率「1.35倍」と比べるとやや低いです。

2023年1月時点での平均年収は「369万円」です。この数値は全国的に見ると東京・愛知・神奈川に次ぐ「4位」となります。

埼玉県の産業については「輸送用機械」「化学工業」「食料品」などが盛んです。

埼玉は東京と比べると有効求人倍率・平均年収ともに下回っています。埼玉で年収アップ・キャリアアップを目指すのであれば、優良求人を保有している転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントを活用して埼玉・大宮の転職成功を目指そう!

大手の転職エージェントであれば、埼玉県の求人も豊富に保有しています。埼玉に特化したエージェントと併用して、自身に合った条件のよい求人を探しましょう。

埼玉の求人を探すのであれば、2023年1月現在20,000件以上の埼玉求人を保有する「リクルートエージェント」がおすすめです。職務経歴書の添削や面接対策などの支援も充実しているため、サポートをフル活用して埼玉・大宮への転職を成功させましょう。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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ホテルのアメニティーメーカーに入社。新規開拓営業・SNSマーケティングなどを経験。その後、Webマーケティング企業へ転職。第二新卒で未経験分野の転職を成功させた経験を生かし、転職情報をお届けします。

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。
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