本記事はキャリアクラス新卒と提携する企業のPR情報が含まれます。詳細は広告掲載ポリシーをご覧ください。
就活コラム プロモーション

長期インターンは意味ないの?行ったほうがいい26卒の特徴を紹介

後輩ちゃん
後輩ちゃん
長期インターンは意味ないのでしょうか?
キャリア先輩
キャリア先輩
インターンに行った方がいい人の特徴を紹介しよう。

就活を意識すると気になるのが、「インターン」ではないでしょうか。とりわけ「長期インターンは行っておいたほうがいいよ!」と会社社員や先輩から言われることがあります。

しかし、「長期インターンって意味ないんじゃないの?」という思いもよぎるかもしれません。

そこで、長期インターンが意味ないと言われる理由や長期インターンをやらなくていい人・やったほうがいい人の特徴をご紹介します。長期インターンの必要性に疑問がある人は読んでみてください。

長期インターンが意味ないと言われる理由

実は、意味ないと言われているインターンのほとんどは1日だけの短期インターンであることが多いです。

1dayインターンでも、「グループワークを経験できる」「自己理解を深められる」というメリットがあります。

しかし、「ただの会社説明会だった」「疲れただけだった」という声も多々上がっています。

短期インターンより長期インターンのほうが圧倒的におすすめです

1カ月以上の長期インターンだと、

  • お金を稼げる
  • 就活で有利に働くことが多い
  • ビジネス経験を積める

というメリットがあります。下記のデメリットを考慮しても、やる価値があります。

  • 責任とプレッシャーがある
  • アルバイトより労働条件が厳しいことが多い
  • 学業や部活などとの両立が難しい

詳しくは「長期インターンとは?やる意味・メリット・デメリット・探し方を紹介」でご紹介しています。

とはいえ、「長期インターンも意味がない」と考える人はいて、その人達には共通点があることが分かっています。その共通点についてお伝えします。

  • 業務内容が雑用だけ
  • ただ時間が過ぎていくだけ
  • 興味のない業界・会社だった

業務内容が雑用だけ

「ビジネス経験が積めるぞ!」と意気揚々と臨んだのに、実際に任されるのは、コピーや単純なデータ入力などだけで、「これってただの雑用じゃない!?」と感じることがまれにあるようです。

たしかに、小さなことでも効率良く行えるように工夫する姿勢は必要ですが、実際に雑用ばかりを任されたら、「他の時間の使い方があるよな…」と思ってしまうでしょう

後輩ちゃん
後輩ちゃん
長期インターンは意味ないと感じてもおかしくないですね。

ただ時間が過ぎていくだけ

先ほどのことと少し似ているのですが、ただざーっと時間が過ぎていくだけで、「得たものはあるっけ!?」という感想を抱くことがあります。

貪欲に学ぶ姿勢を社員に伝えて、責任ややりがいのある業務を任せてもらえるようにアピールする必要性があるわけです。

キャリア先輩
キャリア先輩
ただ淡々と作業をやっていても、得られるものは少ないよ。

興味のない業界・会社だった

最初の入り口を間違えると、「意味ないじゃん!」と感じるかもしれません。多くのメリットがある長期インターンといえども、まったく興味のない業界・会社であれば、時間がもったいないと感じるでしょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
長期インターンを受ける会社選びは大切ですね。

長期インターンをやらなくていい人の特徴

長期インターンはすべての人にとって価値があるものだとはいえません。長期インターンは意味ないと感じる結果になる人の特徴をご紹介します。

  • 興味は高い時給だけ
  • 受け身のスタンス
  • 参加さえすれば就活勝ち組だと思っている

興味は高い時給だけ

長期インターンの魅力は、高い時給だけだと思っている人は「長期インターンは割にあわない!」と感じて辞めるケースが多いです。

時給だけの観点だけでいえば、塾講師や家庭教師のほうが高いかもしれません。長期インターンの報酬の目安は、時給1,000~1,500円ほどなので、都内なら他にも高時給のものはいくらでもあるでしょう。

長期インターンで営業職についたら友達と遊ぶ予定の日にアポイントが入ったり、事務職だと急な残業が入ったりするかもしれません。

キャリア先輩
キャリア先輩
時給にしか興味がないと、モチベーションが続きにくいよ。そういう人は、長期インターンをやらない方がいいかもね。

受け身のスタンス

自ら学ぶ姿勢はあまりなく、会社に何か教えてもらおうと思っているスタンスの人にとっては、長期インターンはつらい経験になってしまうかもしれません。

受動的なスタンスでいると、周りの社員からは“できない人”扱いされるでしょう。いくら、インターン生とはいえ、学生とはいえ、そこはシビアに評価されます。

“できない人”扱いされると、立場が悪くなり、居心地が良くないでしょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
長期インターン先に行くのがつらくなりそうです。

参加さえすれば就活勝ち組だと思っている

たしかに、長期インターンは就活に役立つスキルや経験を身につけられますが、参加さえすればOKだと思っていると、痛い目に合うと思います。

長期インターンに参加したことで、就活に有利になるのではなく、長期インターンで得た学びや残した実績が就活で有利に働くのです

実際に就活の面接でも、以下のような具体的な質問が飛んできます。

  • あなたができることは何ですか?
  • 得たことは何ですか?
  • どんな失敗をしましたか?
キャリア先輩
キャリア先輩
長期インターンに参加することがゴールではないよ。

長期インターンをやったほうがいい人の特徴

一方、長期インターンをやったほうがいい人には特徴があります。

  • 現状に課題を感じていて自分を変えたい
  • どこまでの能力があるのか試したい
  • 自分の適性を知りたい

現状に課題を感じていて自分を変えたい

漠然とでも良いのですが「今の自分が好きになれない…自分を成長させたい!」と感じている人は長期インターンによって変われるきっかけを掴むことがあります。

私も、その類なのですが、自分の殻を破れたきっかけは長期インターンだと思っています。内向的な性格なのですが、1日何十件もテレアポすることにより、いわゆる営業トークを学べました。

キャリア先輩
キャリア先輩
話すことへの苦手意識を打破できたんだね。

どこまでの能力があるのか試したい

また、「自分はどこまでの能力があるのか」「就活でよくいう長所・短所は何か」ということに真剣に向き合う人は、どんどんスキルアップしていって、社員から認められていました。

自分に自信があった人も、「狭い世界での話だったのだな…」と打ちのめされることがあります。しかし、それは決して悪いだけのことではありません。

自分の真の実力を知って、必要な能力を備えていけば良いだけです。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
社会人になる前に知っておくと、アドバンテージになりますね。

自分の適性を知りたい

例えば営業職に憧れを持っていても、以下の点が気になるかと思います。

  • 実際何をするのか
  • どんなスキルが必要なのか
  • 自分に合うのか

自分の適性を知るためには、実際に経験してみるのが一番ですね。やってみて、合う合わないが分かるでしょう。

社会人になってからだと、転職することになるかもしれません。早期退職は、あなたにとっても会社にとってもデメリットでしょう。

キャリア先輩
キャリア先輩
気持ちよく社会人生活をスタートするために、できるだけ早く自分の適性を知りたいと思っている人には長期インターンがおすすめだよ。

まとめ

今回は、長期インターンは意味ないのか?という視点でまとめてみました。

「長期インターンは意味があるのか?」という疑問には「あなた次第です」という回答ができるでしょう。

元も子もない…と思われるかもしれませんが、あなたがどんな目的をもって長期インターンに参加するかによって得られるものがまったく変わってくるのです。

長期インターンをやるべき理由について詳しく知りたい方は、『やむログ』というブログの「【やめとけ】長期インターンは正直きつい。それでも絶対にやるべき理由。【大学生の経験談】」も参考にしてください。

25卒向け就活サイトランキング!
名称 1位:
Jobspring
2位:
キャリアパーク
就職エージェント
3位:
シュトキャリ
イメージ 就活エージェント JobSpring キャリアパーク就職エージェント シュトキャリ 就職エージェント
ターゲット 25卒 25卒 25卒
特徴 自己分析が大好評
3年以内退職率0.1%
最短1週間で内定
23卒8,000名が利用
累計支援実績10万人
人気業界の求人多数
内定までの
期間
2週間 1週間 2週間
オンライン
対応
登録方法 Web・LINE Web Web
詳細 もっと見る! もっと見る! もっと見る!

▼当サイトおすすめ就活エージェント▼

【1位】JobSpring(ジョブスプリング)
⇒あなたに最適な企業だけを厳選して紹介!3年以内退職率0.1%!

【2位】キャリアパーク就職エージェント
⇒最短1週間のスピード内定可能!23卒8,000名以上が利用!

【3位】シュトキャリ(旧:ヒトツメ)
⇒新卒支援実績15年!IT/人材/広告/コンサル/不動産など人気業界多数!

キャリアクラス新卒就活おすすめの就活サービス
就活のガクチカ関連記事

編集者情報

この記事の編集者

久保真樹

久保 真樹

熊本県天草市生まれ。九州大学農学部を卒業。大学3年4月で就活を始め、日系・外資系、大手・ベンチャー等幅広く就活を進める。部活動を続けながらもIT・人材・教育業界など7社から内定を獲得。内定者期間の長期インターンを経てウェブココル株式会社に新卒入社し、今に至る。

HPTwitterFacebookInstagramWantedlyLinkedinYOUTRUST

キャリアクラスが信頼できる理由


キャリアクラスでは、編集ポリシーに従ってコンテンツを作成しております。この投稿には、パートナーの製品へのPR情報が含まれている場合があります。詳細は広告掲載ポリシーをご覧ください。