転職エージェントは面談なしでも利用できる？登録後に面談スケジュールの調節の連絡がきたときの対処方法

「面倒くさい」「時間がない」「家族や職場に内緒で利用したい」などさまざまな理由で、転職エージェントとの面談を希望しない人は一定数存在します。

ただ転職エージェントを利用するなら、面談したほうが多くのメリットを得られるのも事実です。

本記事では、転職エージェントの登録後に面談スケジュールの調節の連絡がきたときの対処方法、面談なしで転職エージェントを利用する意味などを紹介します。

転職エージェントは面談なしでも利用できる？

面談なしでも転職エージェントは利用できます。ただ転職成功のためには、キャリアアドバイザーに自分のスキルや経歴、理想のキャリア、希望の労働条件や収入などを明確に伝えなければなりません。

キャリアアドバイザーはあなたの意見を聞いて、要望に沿った求人情報を提供してくれます。面談を受けることで求人企業の内部情報を教えてもらえたり、選考対策をしてもらえたり、さまざまなサポートが受けられます。

転職エージェントの登録後に面談スケジュールの調節の連絡がきたときの対処方法

「面談はしたくない」人に面談スケジュールの調整連絡がきたときの対処方法を2つ紹介します。

面談は必要ないことを伝える

面談が必要ないと判断した場合は、その旨を転職エージェントに伝えましょう。以下の点を含めた説明を電話やメールで伝えるのが効果的です。

理由があれば、転職エージェントは面談を無理強いしてきません。面談以外の方法で、効果的かつスムーズな転職活動が行える選択肢を模索してくれます。

転職の意思がどの程度あるか伝える

転職エージェントに登録したからといって、必ず転職活動を行う必要はありません。中には、企業の情報収集や自分の市場価値を知るために登録する人もいます。

面談が不要な場合は、キャリアアドバイザーに転職の意思がどの程度あるかをはっきり伝えましょう。

本当に転職の意思があるなら面談は受けたほうが良いですし、転職の意思がないなら、面談しないことで双方の時間と労力を使わずに済みます。

面談なしで転職エージェントを利用する意味はある？

面談なしでも求人を見れたり、チャット上での書類の添削など可能なので利用する意味はあります。

ただ、面談なしで転職エージェントを利用するなら、転職サイトでも十分です。転職エージェントと転職サイトの違いは以下の6つです。

面談なしで転職エージェントを利用する場合、キャリアアドバイザーはあなたのことを十分理解できず、適切なサポートや非公開求人の紹介ができません。

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転職エージェントを面談なしで利用したい人にはリクナビネクストがおすすめ！

名前	リクナビNEXT
料金	無料
求人数	約8万件以上（2023年10月13日現在）
対応年代	全年代
対応エリア	全国 / 海外
オンライン面談	–
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://next.rikunabi.com/

面談なしで転職エージェントを利用したい人には、リクナビネクストがおすすめです。リクナビネクストはレジュメの公開をOFFに設定することで、オファーの受け取りを止められます。

オファーの受け取りをしないので、面談を行うこともありません。リクナビネクストを利用するメリットは他にもあります。

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転職エージェントの面談を受けた方がいい理由

どうしても面談を受けたくないなら無理に面談を受ける必要はありませんが、受けたほうがメリットは多いです。転職エージェントの面談を受けたほうがいい理由を4つ紹介します。

キャリアに関する悩みの相談ができる

転職を検討している人にとって1番のメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーに相談することで、自分に合ったキャリアの選択肢が見つかります。

キャリアアドバイザーは、数多くのキャリア相談に乗ってきた転職のプロです。求職者のキャリアに関する悩みを熟知しているため、適切なアドバイスがもらえます。

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膨大な求人から自分に合った求人を紹介してもらえる

面談を受けることで、膨大な求人の中からあなたに合った求人を紹介してもらえます。

キャリアアドバイザーは面談の中であなたの人柄を把握したり、経歴やスキルの深掘りをしたり、希望の労働条件を確認をしたりしているので、面談なしで適切な求人を紹介してもらうのは難しいでしょう。

求人企業の内情について教えてもらえる

転職エージェントの面談を受けることで、求人企業の内情について教えてもらえます。キャリアアドバイザーは採用担当者とコミュニケーションをとりながら、求人企業の内情について情報収集をしており、転職サイトでは知りえない情報も提供してくれるでしょう。

求人企業の内情を知ることで、入社後のミスマッチを防げたり、社内の人間関係を知ることができたり、企業の将来性について詳しく知ることができたりします。

面接・書類対策を行ってもらえる

面談を受けることで面接対策や書類対策をしてくれます。面接で注目されるポイントや質問の傾向を教えてくれたり、履歴書・職務経歴書の書き方や添削をしてくれたりします。

自分自身の課題や欠点に合わせてアドバイスがもらえるので、転職の成功確率は飛躍的に上がるでしょう。自己分析やキャリアアップにもつながります。

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初回面談だけでも行いたい人におすすめの転職エージェント

初回面談だけでも行いたい人におすすめの転職エージェントを2社紹介します。

マイナビエージェント

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：非公開 非公開求人：非公開 （2023年10月13日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する総合型転職エージェントです。

20代・30代の転職支援に特化しており「20代の転職エージェント満足度No.1」、2023年のオリコン顧客満足度「転職エージェントNo.1」を獲得しています。

ベンチャー企業から大手企業まで豊富な求人を保有しているので、「給与」「働き方」「仕事内容」など、さまざまな条件で自分に合った求人を選択することが可能です。

20代・30代のサポート実績が豊富なキャリアアドバイザーから、適切なアドバイスを受けられるので、はじめて転職エージェントを利用する方でも、安心して転職活動に取り組めます。

マイナビエージェントに登録をして、転職成功を目指しましょう。

マイナビエージェントは転職業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです！長年の実績を活かして全国の企業と太いパイプを築いており、通常の転職サイトでは出会えない好条件求人が多いのが特徴です！若手人材に特化しているためキャリアアドバイザーの質も高く、5年後を見据えた転職が可能です

— タオ・ヘクマティアル (@TAO_Lv0) May 2, 2020

私的にマイナビエージェントが最高だと思ってたんだけど、リクルートエージェントも超優秀なキャリアアドバイザーに当たれば最高です。流石リクルート、精鋭はマジで精鋭だし、石ころは石ころ。リクナビ×マイナビ×専門性の高い小規模エージェントの3つを登録しつつAMBIとビズリーチ使うのが最適解かな

— プラテンさん (@platen100) January 23, 2023

＼20代転職エージェントNo.1／

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リクルートエージェント

名前	リクルートエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：416,891件 非公開求人：300,325件 （2023年10月19日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、公開・非公開求人を合わせ60万件以上の求人を保有する支援実績No.1の転職エージェントです。

さまざまな業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、各業界の企業情報や転職事情など、転職に役立つ生きた情報が得られるのが特徴です。また面談を行うことで、求職者が希望業界や職種に合っているかどうかを判断してくれます。

キャリアアドバイザー自身も転職を経験している人が多いため、求職者ならではの悩みも理解したうえで、書類添削や面接対策などの充実した転職サポートが受けられます。

業界最大級の求人を保有しているリクルートエージェントに登録をして、転職を成功させましょう。

初めての転職　面接編
面接時質問したらイメージが悪くなる質問
・給与の事
・福利厚生の事
・ネガティブな質問
ポイントは面接官がどう思うかを考え質問しましょう
求人に書いてある事を面接時に質問する事は絶対NGです
初めて転職は「リクルートエージェント」に頼みましょう
私も利用してます

— マイルド@転職・就職・お悩み相談 (@mild_mens5) December 17, 2022

リクルートエージェントを使ってみてGoodと感じた内容3選
●過去の面接質問を教えてくれた
●メンタル面を支えてくれた
●企業に売り込んでくれた
残業80時間で転職できたのはリクルートエージェントのおかげ。ただし、悪い担当者だと上手くいかないので要注意。ひとまず話だけでも聞く価値ありです。

— おいさん@転職で時間を増やす人 (@overtime0127) December 13, 2022

人材紹介業界、特にハイクラス向けのサービス市場は活況で各社拡大路線であり、故に経験の浅いコンサルタントが担当につく可能性が一定あります。そういう意味で紹介無しで登録すると「担当者の力量と相性次第」になってしまいがちです。

それでも古巣のリクルートエージェントはお勧めできます。

— リチャ🇬🇧主夫 ときどきキャリアコーチ@ロンドン (@tiedfamily244) November 30, 2022

＼転職支援実績No.1／

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よくある質問

転職エージェントの面談について、よくある質問を3つ紹介します。

転職エージェントの面談方法は？

転職エージェントの面談方法は以下の3つから選べます。

電話のメリットは、場所や時間を選ばずに面談を行えることです。自宅や職場から電話をかけるだけで面談できるため、自分のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。また交通費や移動時間がかからないため、経済的なメリットもあります。

オンラインのメリットは、電話と同様に場所や時間に捉われずに面談できることです。電話面談と違う点は、ビデオ通話を使用するため相手の表情や仕草が見えることです。画面共有機能があるので、履歴書や職務経歴書のアドバイスを受けられます。

対面のメリットは、相手の表情や仕草が見えるため、よりリアルなコミュニケーションが取れることです。直接会って話すことで、キャリアアドバイザーとの信頼関係も築きやすくなります。

面談なしと言ったのに面談の調整連絡が来ることはある？

転職エージェントの仕事は、求職者が登録したプロフィールや希望の求人条件を確認し求職者に合いそうな求人を紹介することです。希望の求人を紹介するために、面談の調整連絡がくることはあります。

ただ面談は強制ではありません。面談を希望しない理由をきちんと伝えることで、別のサポート方法を模索してくれます。

転職エージェントの面談を受けるデメリットはある？

面談を受けるデメリットは、質の悪い転職エージェントに当たる可能性があることです。

質の悪い転職エージェントに当たると、自分に合わない求人を紹介されたり自分の営業成績を気にして転職させようとしたりしてきます。もしそんな転職エージェントに当たった場合は、担当を変更してもらうのがおすすめです。

転職エージェントを面談なしで利用したい人も一度は面談してもらうのがおすすめ

面談なしでは転職エージェントを利用するメリットが活かせません。どうしても面談したくない人は仕方ありませんが、基本は面談がおすすめです。

転職支援実績No.1を獲得しているリクルートエージェントなら、業界トップクラスの求人数を保有しているだけでなく、優秀なキャリアアドバイザーからサポートが受けられます。面談なしでも利用できますが、面談することで転職の成功確率は飛躍的に上がります。

リクルートエージェントに登録をして、転職成功を勝ち取りましょう。

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