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面接で話せないのは病気?あがり症になりやすい人の特徴や原因、克服法を解説

後輩ちゃん

面接のとき、緊張しすぎて頭が真っ白になるんです…

キャリア先輩

あがり症は対策をすればかなり改善できるよ!

極度のあがり症の人は面接で苦戦することが多く、自分は何かの病気ではないかと思う人もいます。

面接の苦手意識が積み重なると就活のモチベーションにも影響するため、原因を知って早めに克服したいところです。

この記事では、あがり症になりやすい人の特徴や原因、克服法について解説します。

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面接で思ったように話せないのは病気?

面接の場では、誰でも少なからず緊張するものです。

しかし、中にはあまりの緊張で次のような症状が出てしまい、面接官との会話もままならない人もいます。

  • 顔が真っ赤になる
  • 声が震える
  • 手足が震える
  • 頭が真っ白になる
  • 異常に汗をかく

このような症状がある場合、「社会不安障害」という病気が隠れていることもありますが、必ずしも全員が病気という訳ではありません。

就活をクリアするためには、実際に病気かどうかに関わらず「あがり症」という自分の特性とうまく付き合っていくことが必要です。

面接で話せない病気だと思い込む人の特徴

就活生 悩む

面接のように、ここぞという場面で緊張のあまり実力を発揮できないのはつらいものです。

ただでさえ緊張しているのに、自分が震えていることや汗が止まらないことに動揺してしまい、ますますパニックになることもあります。

面接中の苦痛は言うまでもありませんが、面接が終わってから自分の言動を振り返ったり、不合格の結果を見たりして、さらに落ち込んでしまう人もいることでしょう。

自分は単なるあがり症の域ではなく、病気なのではないかと感じる人には、次のような特徴があります。

【性格】

  • 真面目で完璧主義
  • 心配性
  • ネガティブ
  • 内向的

【生活習慣】

  • 睡眠不足
  • 食生活の乱れ
キャリア先輩

不規則な生活だとメンタルも不安定になりやすいよ

面接で話せない病気だと思ってしまう原因

ここからは、病気を疑うほどに面接で話せなくなる原因について解説します。

キャリア先輩

自分はどれにあてはまるか考えてみよう

面接の練習不足で緊張してしまい内容が飛ぶ

勉強やスポーツと同じように、面接も練習不足の状態で本番だけ成功することはなかなかありません。

世の中の一流と呼ばれる人たちは、たとえ頭が真っ白になってしまっても、体が覚えていて勝手に対応できるぐらい準備をしているものです。

面接もしっかり練習をして臨むことで、緊張してしまった時に「あれだけ練習したから大丈夫」と、自分を落ち着かせる材料になります。

キャリア先輩

練習不足が原因なら、改善の余地アリだね

キャリアクラス新卒就活

過度に失敗を意識してしまう

完璧主義な人ほど、過度に失敗を意識しています。

「嚙んだら恥ずかしい」「的外れな回答をしてはいけない」「この企業を落ちたら後がない」などと考えるのは、自分で自分にプレッシャーをかけている状態です。

面接本番では、多少のミスがあっても時間内で挽回するチャンスはたくさんあります。

しかし、失敗ばかり意識していると集中力を欠いて、後半もますます失敗してしまうものです。

後輩ちゃん

ミスを気にせず、いま目の前のことに集中した方が良いですね

過去の失敗経験を引きずっている

就活を続けていると、思い出したくもないような大失敗を経験するかもしれません。

同じことがまた起きたらどうしようとか、あのときと同じシチュエーションだという風に考えてしまうことは、自ら失敗を引き寄せているようなものです。

過去の失敗を消化できていないときや、具体的な対策を立てられていないときには、面接でうまく話せなくなってしまう傾向があります。

キャリア先輩

過去の失敗と向き合うことも大切だよ

キャリアクラス新卒就活

面接の応答を丸暗記している

面接の準備をすることは大切ですが、セリフを一言一句暗記するという対策は危険です。

緊張すると記憶が飛びますし、最初のひとことが出て来なかったらお手上げになってしまいます。

また、暗記に頼るクセがついていると、想定外の質問や雑談になった途端にぎこちない対応になるので、面接官にもバレるものです。

面接の応答を丸暗記するのは、会話のキャッチボールがうまくいかない原因になります。

キャリア先輩

応答は丸暗記じゃなくて、キーワードだけおさえておくと良いよ

自分に自信が持てていない

自分に自信が無く、欠点や短所を見抜かれるのではないかという不安が強い人は、面接でうまく話せなくなります。

自分の本質を見られたくない、早くこの場から逃げ出したいと思っていると、表情や言動から面接官にも伝わってしまうものです。

面接官からすると、たとえ特別な実績がない人でも、態度が堂々としているだけで説得力を感じますし、バイタリティがある人に見えます。

キャリア先輩

面接練習を繰り返して、自信をつけよう!

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面接で思うように話せないことのリスク

面接で思うように話せないと、どのようなリスクがあるのでしょうか。

以下で詳しく見てみましょう。

後輩ちゃん

内定獲得には大きな壁になりますね…

緊張しすぎてあがり症が出てしまう

面接で思うように話せないと、ますます緊張してあがり症の症状が強く出てしまいます。

震えていたり、冷汗をかいていたりすることを変に思われるのではないかと考え始めると、そのことばかりに意識がいってしまうものです。

このような状況では、面接官の目を見て話すことも、受け答えに集中することも難しくなります。

実際のところは何も失敗していないのに、面接の評価が低くなるパターンです。

後輩ちゃん

本来の自分の良さが発揮できないのはもったいないです

キャリアクラス新卒就活

頭真っ白になって言葉が出てこない

面接でうまく答えなければと考えるあまり、頭が真っ白になり沈黙してしまう人もいます。

また逆に、何かしゃべらなければと口を開いた結果、話がまとまらず、自分の思いとは違うところに着地する…などという事態も起きがちです。

どの面接官も、論理的な説明ができるか、話すときの表情や仕草はどうか、といったことを評価していますから、これでは合格が難しくなります。

後輩ちゃん

緊張しすぎて、話の途中で自分が何を言おうとしたのか分からなくなったことがあります…

キャリアクラス新卒就活

面接に落ち続けると自信喪失しやる気がなくなる

面接でうまく話すことができず不採用が続くと、自信を喪失してしまいます。

事実としては「1つの面接に落ちただけ」であり、決してあなたの価値が下がったわけでも、生き方が否定されたわけでもありません。

しかし、失敗の経験が積み重なるとどうしても深刻に考えて、負のループに陥りがちです。

「自分なんて…」という気持ちがあると、次の面接に臨む気力もなくなってしまいます。

キャリア先輩

就活生の多くが経験する悩みだね

キャリアクラス新卒就活

面接で病気レベルに話せない状態を克服する方法

病気を疑うほど面接で話すのが苦手な人は、次のような克服方法を試してみましょう。

キャリア先輩

できることからやってみよう!

ゆっくりと思考を整理して話す

緊張して早口になると、自分が考えをまとめる時間が減りますし、ぼそぼそと自信のない印象を与えてしまいます。

そのため、面接では普段よりも一段階大きな声で、ゆっくりと話すようにしましょう。

相手が聞き取りやすくなるとともに、自分自身の気持ちを落ち着かせる効果もあります。

少し間(ま)を取るぐらいの気持ちで、頭の中を整理してから話すと、しっかりした人に見えるものです。

キャリア先輩

早口になると、自信のない感じや、冷たくて愛想が無い印象を与えてしまうよ

事前に面接で話すことに慣れておく

面接ではビジネスシーン特有の言葉遣いが求められます。

「御社」や「(男性が)わたし」などと使うのも、最初は違和感がありドキドキする原因になるので、模擬面接などで慣れておくことが有効です。

また、面接官によっては表情が険しく見えたり、態度が威圧的に見えたりすることがあります。

年齢を重ねた偉い人に多く見られますが、ほとんどの場合悪意はありません。

この面接官は、みんなにそういう態度なのだと割り切って、委縮しないようにしましょう。

後輩ちゃん

頭では分かっていることも、実践で経験を積むことが大切ですね

端的に伝えることを意識する

面接では、端的に答えることを意識すると会話のキャッチボールがうまくいきます。

答えがあいまいだったり、一回のターンで情報を詰め込み過ぎたりすると、面接官は理解できません。

大事なポイントから話すようにして、少し短めのところでひと区切りつけることも大切です。

面接官がもっと知りたいと思った点は「具体的には?」とか「なぜそう思うの?」と聞いてくれますので、そこで続きを話すようにしましょう。

後輩ちゃん

あれもこれもと長く話すと、話が脱線する原因になりますね

”面接で話せない病気”を”完治”させるなら就活エージェントを頼ろう!

面接で話せなくなる症状を克服するためには、しっかり準備をして自信をつけることが有効です。

自己分析や模擬面接で準備を整え、実践と修正を積み重ねれば、あがり症でもきちんと内定は取れます。

このような作業は就活エージェントがすべてサポートしてくれますので、ぜひ相談してみましょう。

キャリア先輩

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後輩ちゃん

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後輩ちゃん

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まとめ:緊張しないように面接練習を繰り返す

面接で必要以上に緊張しすぎると、思うように自分の良さがアピールできなくなってしまいます。

面接官は学生が緊張していることを理解していますし、「緊張は本気の証拠」とポジティブにとらえているので、緊張すること自体は悪いことではありません。

面接練習を繰り返すなど、できる限りの準備をしたら、あとは自信を持って面接に臨むことが大切です。

もし面接練習の相手がいなくてお困りなら、JobSpring(ジョブスプリング)に相談しましょう。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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